2020年8月自考真題:員工關系協調
2020年自考備考已經開始,自考歷年真題對考生來說是十分寶貴的資料,考前每道真題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網給大家整理了2020年8月自考《人力資源管理(三)》真題及答案解析,一起來試試吧!
掃碼入群>>獲取自考公共課全套真題及答案解析
員工關系協調
查看答案解析
【正確答案】
員工關系協調是指組織的各級管理人員和人力資源職能管理者,通過執行員工關系管理的法律、法規,制定相關的制度,實施相關的管理行為,正確處理組織與員工、員工與員工之間的相互關系,為組織目標的實現創造良好的條件和環境的活動。你可能喜歡
- 熱門專業
- 報名咨詢
相關資訊
- 2020年8月自考真題:讓崗位的工作向縱深滲透,向質的方面提高的職業開發是
- 2020年8月自考真題:人力資源與其他資源最根本的區別是因為其
- 2020年8月自考真題:被人們認為是現代人力資本理論最終確立標志的著作者是
- 2020年8月自考真題:提出“員工要求與同事之間建立良好的人際關系,以獲得基本的認同感,人際關系是形成員工身份感的基本要素”觀點的人性假設理論是
- 2020年8月自考真題:績效考核
- 2020年8月自考真題:人們從工作本身中得到的滿足和自我實現,無須企業耗費任何資源的薪酬形式是
- 2020年8月自考真題:對員工實施合理、公平動態管理的過程,是人力資源管理的
- 2020年8月自考真題:教育部門與學校對學生的教育旨在培養與提高學生的基礎素質,體現了人力資源開發的
- 2020年8月自考真題:信度
- 2020年8月自考真題:在職培訓